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Der FAchkräfte-Finder FÜR Regionale Handwerksbetriebe
Durch die Platzhirsch‒Methode neue Fachkräfte magnetisch anziehen und in ⌀24 Tagen einstellen, ohne Vermittler, teuere Stellenanzeigen oder Agenturen
Finde neue Fachkräfte ohne Vermittler, teure Stellenportale oder Agenturen
Befreie dich von unqualifizierten Bewerbungen und Fachkräftemangel
Werde der Platzhirsch und #1-Arbeitgeber in deiner Region
Bekannt aus:
Über 250 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Methode:
Siegel
Durch die Zusammenarbeit haben wir in 4 Wochen 6 neue Aufträge gewonnen und 84.000€ zusätzlichen Umsatz gemacht.
Lindrit Ramusholli
LB Solartec GmbH
Wir konnten in wenigen Wochen 3 neue Mitarbeiter einstellen. Darunter ein Elektromeister.
Marco Landwehr
Videoüberwachung24 GmbH
Wir haben über 53 neue Fachkräfte für unseren Markt gefunden.
Christian Höfling
Edeka Höfling
Wir konnten in 2 Monaten bereits 6 neue Fachverkäufer einstellen.
Sophie Hinkel
Bäckerei Hinkel
Durch die Zusammenarbeit haben wir 3 Köche und 1 Sous Chef gefunden.
Frank Hofmann
Metzgerei Hofmann
Kommen dir diese Probleme
als Inhaber eines Handwerksbetriebes bekannt vor?
Viele regionale Handwerksbetriebe haben keinen planbaren Weg zu guten Aufträgen und passenden Mitarbeitern. Stattdessen entstehen Abhängigkeiten von Empfehlungen, Lead-Portalen und Onlinewerbung – oft verbunden mit Preiskampf und schlechter Lead-Qualität. Gleichzeitig fehlen Fachkräfte. Stellenanzeigen und Agenturen wurden bereits ausprobiert, doch passende Bewerber bleiben aus. Das Ergebnis: zu wenig Planbarkeit, zu viel Abhängigkeit und gebremstes Wachstum.
Fachkräftemangel und zu viel Arbeit
Über 76% der Handwerksbetriebe haben bereits Stellenanzeigen, Vermittler oder Agenturen ausprobiert ohne die richtigen Bewerber zu erreichen. Die Folge: offene Stellen, überlastete Mitarbeiter und Wachstum, das auf der Strecke bleibt.
Möchtest du auch der Platzhirsch in deiner Region werden?
Durch die Platzhirsch-Methode entscheiden sich Fachkräfte aus deiner Region systematisch für deinen Betrieb:
Werde jetzt zum Platzhirsch in deiner Region:
Platzhirsch-Betriebe erhalten im Durchschnitt 34% mehr Bewerbungen als normale Handwerksbetriebe
Warum ist die Platzhirsch-Methode so effektiv im Bereich Mitarbeitergewinnung für regionale Handwerksbetriebe?
Kaufkräftige Kunden gewinnen
Weniger Preisdiskussionen, bessere Aufträge und höhere Margen – mit Kunden, die Qualität schätzen und bereit sind, dafür zu bezahlen.
Eine klare Positionierung, gezielte Sichtbarkeit und ein planbares System zur Kundengewinnung.
Kundenanfragen
KW Media meldet beispielhaft neue Anfragen für Photovoltaik, Terrassendächer, Catering, Poolbau sowie Fenster und Türen.
Bewerbungen
KW Media meldet beispielhaft Bewerbungen von Fachkräften mit Berufserfahrung.
Passende Fachkräfte einstellen
Mehr Kapazität, weniger Überlastung im Team und die Möglichkeit, mehr Aufträge zuverlässig und in hoher Qualität umzusetzen.
Eine starke Arbeitgebermarke, attraktive Wechselgründe und eine gezielte Ansprache der richtigen Bewerber.
Regionaler Platzhirsch werden
Mehr Bekanntheit, mehr Vertrauen und eine starke Position in deiner Region – sodass Fachkräfte und Bewerber zuerst an deinen Betrieb denken.
Kontinuierliche Präsenz, Wiedererkennung und eine Marke, die in der Region dauerhaft im Kopf bleibt.
Erfolgsmeldungen
KW Media zeigt beispielhafte Auftragsabschlüsse und erfolgreiche Einstellungen. Beträge und Zeiträume sind Beispiele.
Die Platzhirsch-Methode im Vergleich:
Sichern Sie sich jetzt ihre kostenlose Beratung
Innerhalb eines Beratungsgespräches wird unser Expertenteam Ihnen exakt erklären, was für Ihren Betrieb notwenig ist, um passende Mitarbeiter einzustellen und planbar Neukunden zu gewinnen.
Die Erfahrungen von über 250 Kunden
Unsere Kundenergebnisse:
Videoüberwachung24 GmbH
1 Elektromeister, 1 Elektrogesellen und
2 Monteure in 42 Tagen eingestellt
Herausforderung:
Um die Baustellen zu meistern war zu wenig Personal da
Arbeitsagentur, Stellenportale oder Mundpropaganda haben nicht funktioniert
Aufträge wurden abgelehnt und Umsatz wurde liegen gelassen
Ergebnis aus der Zusammenarbeit:
Fachkräfte gefunden, die wirklich zu dem Betrieb passen
Innerhalb von 42 Tagen 13 Bewerbungen und 4 eingestellte Mitarbeiter
Weniger Stress und 26% mehr Umsatz durch mehr Aufträge & Kapazitäten
"Wir konnten 2 Mitarbeiter einstellen. Sogar einen Elektromeister. Es war einfach professionell. Ich kann es nur jedem empfehlen der dringend Mitarbeiter sucht."
Marco Landwehr - Inhaber der Firma Videoüberwachung24 GmbH.
EDEKA Höfling
54 neue Mitarbeiter in 3 Monaten eingestellt
Herausforderung:
Zu wenig Fachpersonal in verschiedenen Abteilungen
Geldverschwendung mit klassischen Maßnahmen
Die Neueröffnung des Marktes rückte immer näher
Ergebnis aus der Zusammenarbeit:
Ausgebildete Fachkräfte und Abteilungsleiter gefunden
Innerhalb von 3 Monaten aus über 200 Bewerbungen 54 neue Mitarbeiter eingestellt
Reibungslose Neueröffnung des Marktes durch Fachpersonal
"Durch die Zusammenarbeit haben wir ganz viele Bewerbungen generiert, woraus wir passende Mitarbeiter gefunden haben. Die Zusammenarbeit war hochprofessionell und meine Ängste im Bezug auf Mitarbeitergewinnung wurden mir genommen."
Christian Höfling - Inhaber von EDEKA Höfling
Krüger GmbH
2 Servicetechniker in 26 Tagen eingestellt
Herausforderung:
Aufträge & Wartungen konnten nicht zuverlässig abgearbeitet werden
Hohe Kosten & Abhängigkeit von Subunternehmern
Eigene Maßnahmen brachten nur unqualifizierte Bewerbungen
Ergebnis aus der Zusammenarbeit:
32% mehr Kapazität für die Montagen & Kundenaufträge
Fachkräfte aus der eigenen Region entscheiden sich systematisch für den Betrieb
Planungssicherheit für die kommenden Jahrzehnte
"Wir arbeiten jetzt seit über 1 Jahr zusammen und können das System nur weiterempfehlen. Wir haben einen Partner gefunden auf den man sich langfristig verlassen kann."
Thomas Krüger - Krüger GmbH
Über 250 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Methode:
Siegel
Sichern Sie sich jetzt ihre kostenlose Beratung
Wir prüfen die Gegebenheiten in Ihrem Betrieb und erarbeiten Ihnen eine exakte Strategie um an passende Fachkräfte und neue Kunden zu kommen.
Unsere Platzhirsch‒Methode funktioniert für Fachkräfte in folgende Branchen:
Der zertifizierte Wachstumspartner für dein regionales Handwerk
Die KW Media GmbH versteht sich als Wachstumspartner für Handwerksbetriebe. Als TÜV-zertifizierter Spezialist weiss Gründer und Geschäftsführer Fabio Weitz exakt was notwendig ist, um als Handwerksbetrieb planbar volle Auftragsbücher von lukrativen Kunden zu bekommen und Fachkräfte aus der eigenen Region einzustellen.
In Kombination mit praktischer Berufserfahrung enstand unsere Platzhirsch-Methode. Dank ihr gewinnen unsere Kunden unabhängig von Leadportalen und Empfehlungen neue Aufträge und stellen trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter in 24 Tagen ein.
Fabio Weitz
Gründer und Geschäftsführer der KW Media GmbH
Unser Standort in Hennef bei Köln
In unserem Büro in Hennef arbeiten wir auf über 400 Quadratmetern mit einem Team aus 15 Mitarbeitenden an der Besetzung offener Stellen unserer Kunden. Unser ausgebildetes Team bringt die Expertise im Bereich von IT und Marketing mit, die für das erfolgreiche Wachstum unserer Kunden sorgen.
Adresse: Königstraße 36, 53773 Hennef
Telefon: 02242 9627778
E-Mail: kontakt@kw-media.com
So können wir zusammen arbeiten
Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch mit einem Experten aus unserem Team
1. Termin anfragen
Klicke auf den Button und fragen Sie innerhalb von wenigen Minuten Ihr kostenfreies Beratungsgespräch an.
2. Potenzialanalyse
100% kostenlos: Wir analysieren Ihren Betrieb und Ihre Region, sodass Sie genau wissen wie groß Ihre Erfolgschancen sind.
3. Strategie-Erstellung
Wir erstellen Ihnen eine individuelle Platzhirsch-Strategie und zeigen Ihnen wie Sie mit unserem System neue Fachkräfte finden.
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet die Platzhirsch-Methode?
Wie viele Bewerbungen kann ich erwarten?
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Welche neuen Möglichkeiten sind bei der Methode enthalten?
Funktioniert die Platzhirsch-Methode auch für meinen Betrieb?
Sichern Sie sich jetzt ihre kostenlose Beratung
Innerhalb eines Beratungsgespräches wird unser Expertenteam Ihnen exakt erklären, was für Ihren Betrieb notwenig ist, um passende Mitarbeiter einzustellen.