Der Wachstumspartner FÜR Regionale Handwerksbetriebe
Durch die Platzhirsch‒Methode neue Fachkräfte magnetisch anziehen und Aufträge von Kunden erhalten, die einen regionalen Partner suchen.
Neue Fachkräfte magnetisch anziehen ohne Headhunter oder Agenturen
Volle Auftragsbücher von Privatkunden ohne Preisverhandlungen
Techniker, Gesellen & Meister in ⌀37 tagen besetzen
Zur Kundengewinnung
Bekannt aus:
Über 200 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Methode:
Siegel
Durch die Zusammenarbeit haben wir in 4 Wochen 6 neue Aufträge gewonnen und 84.000€ zusätzlichen Umsatz gemacht.
Lindrit Ramusholli
LB Solartec GmbH
Wir konnten in wenigen Wochen 3 neue Mitarbeiter einstellen. Darunter ein Elektromeister.
Marco Landwehr
Videoüberwachung24 GmbH
Wir haben über 53 neue Fachkräfte für unseren Markt gefunden.
Christian Höfling
Edeka Höfling
Wir konnten bereits 6 neue Fachverkäufer einstellen.
Sophie Hinkel
Bäckerei Hinkel
Die Zusammenarbeit haben wir 3 Köche und 1 Sous Chef gefunden.
Frank Hofmann
Metzgerei Hofmann
Kommen dir diese Probleme
als Inhaber eines Handwerksbetriebes bekannt vor?
Gute Arbeit allein reicht heute nicht mehr. Viele regionale Handwerksbetriebe haben keinen planbaren Weg zu guten Aufträgen und passenden Mitarbeitern. Stattdessen entstehen Abhängigkeiten von Empfehlungen, Lead-Portalen und Onlinewerbung – oft verbunden mit Preiskampf und schlechter Lead-Qualität. Gleichzeitig fehlen Fachkräfte. Stellenanzeigen und Agenturen wurden bereits ausprobiert, doch passende Bewerber bleiben aus. Das Ergebnis: zu wenig Planbarkeit, zu viel Abhängigkeit und gebremstes Wachstum.
Fachkräftemangel
und zu viel Arbeit
Gute Mitarbeiter kommen nicht von allein. „Es gibt keine Fachkräfte mehr.“ „In unserer Region findet man niemanden.“ Viele Betriebe haben Stellenanzeigen oder Agenturen bereits ausprobiert – ohne die richtigen Bewerber zu erreichen. Die Folge: offene Stellen, überlastete Mitarbeiter und Wachstum, das auf der Strecke bleibt.
Jetzt neue Fachkräfte gewinnen
Kein planbarer Weg um an neue, lukrative Aufträge zu kommen
Gute Aufträge sollten kein Zufall sein. Viele Handwerksbetriebe sind abhängig von Empfehlungen, Lead‒Portalen oder schwankender Onlinewerbung. Die Folge: schlechte Anfragen, Preiskampf und keine echte Planbarkeit. Dabei sollte dein Betrieb selbst bestimmen können, wann und mit welchen Kunden er wachsen möchte.
Jetzt mehr Aufträge schreiben
Möchtest auch du 2-5 zusätzliche Aufträge in der Woche schreiben oder in 27 Tagen neue Fachkräfte einstellen?
Kaufkräftige Kunden gewinnen
Weniger Preisdiskussionen, bessere Aufträge und höhere Margen – mit Kunden, die Qualität schätzen und bereit sind, dafür zu bezahlen.
Eine klare Positionierung, gezielte Sichtbarkeit und ein planbares System zur Kundengewinnung.
Passende Fachkräfte einstellen
Mehr Kapazität, weniger Überlastung im Team und die Möglichkeit, mehr Aufträge zuverlässig und in hoher Qualität umzusetzen.
Eine starke Arbeitgebermarke, attraktive Wechselgründe und eine gezielte Ansprache der richtigen Bewerber.
Regionaler Platzhirsch werden
Mehr Bekanntheit, mehr Vertrauen und eine starke Position in deiner Region – sodass Kunden und Bewerber zuerst an deinen Betrieb denken.
Kontinuierliche Präsenz, Wiedererkennung und eine Marke, die in der Region dauerhaft im Kopf bleibt.
Hier ein Handy mit Nachrichten einfügen wo anfragen und bewerbungen reinkommen. Ggf. das Handy in die Mitte machen und die Punkte drum herum.
Warum ist die Platzhirsch-Methode so effektiv
für regionale Handwerksbetriebe?
Für folgende Bereiche haben wir bereits offene Stellen erfolgreich besetzt:
HIER GRAFIK EINFÜGEN:
Von links sollen jeweils zwei zielgruppen sein. 1 Fachkräfte und 2 Kunden. Die Fachkräfte und Kunden sollen sich dann auf verschiedene Betriebe verteilen wobei über 86% zum Platzhirsch gehen.
Mehr Aufträge für deinen Betrieb schreiben
Keep text length similar across repeating sections for visual balance and better readability
Automatisch neue Kunden finden
Keep text length similar across repeating sections for visual balance and better readability
Nur Kunden aus Ihrer Region
Keep text length similar across repeating sections for visual balance and better readability
Die Erfahrungen von über 200 Handwerksbetrieben im Bereich der Gebäude- und Sicherheitstechnik
Unsere Kundenergebnisse:
Videoüberwachung24 GmbH
1 Elektromeister, 1 Elektrogesellen und
2 Monteure in 42 Tagen eingestellt
Herausforderung:
Um die Baustellen zu meistern war zu wenig Personal da
Arbeitsagentur, Stellenportale oder Mundpropaganda haben nicht funktioniert
Aufträge wurden abgelehnt und Umsatz wurde liegen gelassen
Ergebnis aus der Zusammenarbeit:
Fachkräfte gefunden, die wirklich zu dem Betrieb passen
Innerhalb von 42 Tagen 13 Bewerbungen und 4 eingestellte Mitarbeiter
Weniger Stress und 26% mehr Umsatz durch mehr Aufträge & Kapazitäten
"Wir konnten 2 Mitarbeiter einstellen. Sogar einen Elektromeister. Es war einfach professionell. Ich kann es nur jedem empfehlen der dringend Mitarbeiter sucht."
Marco Landwehr - Inhaber der Firma Videoüberwachung24 GmbH.
EDEKA Höfling
54 neue Mitarbeiter in 6 Monaten eingestellt
Herausforderung:
Zu wenig Fachpersonal in verschiedenen Abteilungen
Geldverschwendung mit klassischen Maßnahmen
Die Neueröffnung des Marktes rückte immer näher
Ergebnis aus der Zusammenarbeit:
Fachkräfte gefunden, die wirklich zu dem Betrieb passen
Innerhalb von 6 Monaten aus über 200 Bewerbungen 54 neue Mitarbeiter eingestellt
Weniger Stress und 26% mehr Umsatz durch mehr Aufträge & Kapazitäten
"Wir konnten 2 Mitarbeiter einstellen. Sogar einen Elektromeister. Es war einfach professionell. Ich kann es nur jedem empfehlen der dringend Mitarbeiter sucht."
Marco Landwehr - Inhaber der Firma Videoüberwachung24 GmbH.
Krüger GmbH
2 Servicetechniker in 26 Tagen eingestellt
Herausforderung:
Aufträge & Wartungen konnten nicht zuverlässig abgearbeitet werden
Hohe Kosten & Abhängigkeit von Subunternehmern
Eigene Maßnahmen brachten nur unqualifizierte Bewerbungen
Ergebnis aus der Zusammenarbeit:
32% mehr Kapazität für die Montagen & Kundenaufträge
Fachkräfte aus der eigenen Region entscheiden sich systematisch für den Betrieb
Planungssicherheit für die kommenden Jahrzehnte
"Wir arbeiten jetzt seit über 1 Jahr zusammen und können das System nur weiterempfehlen. Wir haben einen Partner gefunden auf den man sich langfristig verlassen kann."
Thomas Krüger - Krüger GmbH
LB Solartec GmbH
Mehrumsatz von 87.000€ in 6 Wochen
Herausforderung:
Kapazität für Neukunden wurde nicht ausgeschöpft
Hohe Kosten und schlechte Qualität bei Leadanbietern
Keine neuen Möglichkeiten zur Auftragsgewinnung
Ergebnis aus der Zusammenarbeit:
16 qualifizierzte Anfragen für Photovoltaik-Anlagen in 6 Wochen
6 neue Aufträge im Auftragswert von 87.000€
Wettbewerbsvorteil durch unabhängigem Weg für die Anfragengenerierung
"Wir haben in 6 Wochen 15 Anfragen erhalten, davon wurden 6 beauftragt und konnten einen Gesamtumsatz von 87.000€ erzielen. Das hat usnere Erwartungen auf jeden Fall total übertroffen."
Lindrit Ramusholli - LB Solartec GmbH
Unsere Methode funktioniert für folgende Branchen:
Der zertifizierte Wachstumspartner für dein regionales Handwerk
Die KW Media GmbH versteht sich als Wachstumspartner für Handwerksbetriebe. Als TÜV-zertifizierter Spezialist weiss Gründer und Geschäftsführer Fabio Weitz exakt was notwendig ist, um als Handwerksbetrieb planbar volle Auftragsbücher von lukrativen Kunden zu bekommen und Fachkräfte aus der eigenen Region einzustellen.
In Kombination mit praktischer Berufserfahrung enstand unsere Platzhirsch-Methode. Dank ihr gewinnen unsere Kunden unabhängig von Leadportalen und Empfehlungen neue Aufträge und stellen trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter in 23 Tagen ein.
Fabio Weitz
Gründer und Geschäftsführer der KW Media GmbH
Unser Standort in Hennef bei Köln
In unserem Büro in Hennef arbeiten wir auf über 400 Quadratmetern mit einem Team aus 15 Mitarbeitenden an der Besetzung offener Stellen unserer Kunden. Unser ausgebildetes Team bringt die Expertise im Bereich von IT und Marketing mit, die für die erfolgreiche Personalgewinnung unserer Kunden sorgen.
Adresse: Königstraße 36, 53773 Hennef
Telefon: 02242 9627778
E-Mail: kontakt@kw-media.com
So können wir zusammen arbeiten
Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch mit einem Experten aus unserem Team
1. Termin anfragen
Klicke auf den Button und fragen Sie innerhalb von wenigen Minuten Ihre Regionsanalyse an.
2. Potenzialanalyse
100% kostenlos: Wir analysieren Ihren Betrieb & den Arbeitsmarkt in Ihrer Region, sodass Sie genau wissen wie groß Ihre Erfolgschancen sind.
3. Strategie-Erstellung
Wir erstellen Ihnen eine individuelle Recruiting-Strategie und zeigen Ihnen wie Sie mit der Präsenzkaskaden-Methode neue Mitarbeiter finden.
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet die Präsenzkaskaden-Methode?
Wie viele Bewerbungen kann ich erwarten?
Was kostet die Mitarbeitergewinnung?
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Welche neuen Möglichkeiten sind bei der Methode enthalten?
Funktioniert die Präsenzkaskaden-Methode auch für meinen Betrieb?
Sichern Sie sich jetzt ihre kostenlose Beratung
Innerhalb eines Beratungsgespräches wird unser Expertenteam Ihnen exakt erklären, was für Ihren Betrieb notwenig ist, um passende Mitarbeiter einzustellen.
Kontakt
KW Media GmbH
Königstraße 36, 53773 Hennef
Tel.: 02242 9627778
kontakt@kw-media.com
Über uns
Leistungen
Rechtliches